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Le Haut Potentiel Émotionnel (HPE)

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Qu'est-ce que le Haut Potentiel Émotionnel (HPE) ?

Le Haut Potentiel Émotionnel correspond à une intelligence émotionnelle particulière, très supérieure à celle des personnes de sa classe d'âge. C'est une forme de surdouance caractérisée par des aptitudes émotionnelles très développées.

Haut Potentiel Émotionnel



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Quelles sont les caractéristiques des personnes HPE ?

On retrouve souvent chez les personnes HPE des caractéristiques semblables aux autres personnes surdouées, mais elles ne disposent pas nécessairement d'une intelligence cognitive (QI) très supérieure :



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Comment savoir si je suis HPE ?

La passation d'un bilan émotionnel et de personnalité est ce qui permet d'avoir une photographie très précise de l'intelligence émotionnelle et des caractéristiques de personnalité et donc de détecter un Haut Potentiel Émotionnel. Un entretien ou la passation d'un seul test n'est pas suffisant pour détecter le HPE de façon valide.

HPE ou hypersensibilité ?

L'hypersensibilité va souvent avec le Haut Potentiel Emotionnel, mais certaines personnes sont hypersensibles... mais pas HPE. Ni HPI. Et elles ne souffrent pas d'un trouble psychique. Leur hypersensibilité n'est pas une caractéristique associée à un Haut Potentiel ou à un trouble de la vie psychique. C'est l'hypersensibilité elle-même qui est au centre du tableau clinique.



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Le HPE, un talent au moins aussi essentiel que le HPI

Haut Potentiel Emotionnel (HPE)

Comme les caractéristiques des deux formes de Haut Potentiel sont proches, beaucoup se demandent s'ils sont HPI ou HPE. Les publications sur la surdouance portent plus souvent sur le Haut Potentiel Intellectuel que sur le Haut Potentiel Émotionnel. D'où le sentiment de certains que le HPE serait un talent moins utile que le HPI. En réalité, il n'en est rien. Être HPI ou être HPE, ce sont deux façons d'être exceptionnel qui sont aussi importantes l'une que l'autre. Avoir un Haut Potentiel Émotionnel, c'est avoir des aptitudes particulièrement développées pour le leadership, le management, la réussite professionnelle et les relations aux autres.

Alors, pourquoi parle-t-on plus du HPI que du HPE ?

La raison pour laquelle on parle moins du HPE est une vision archaïque et limitée de l'intelligence : en effet, jusqu'aux années 1980, seule l'intelligence cognitive (QI) était prise en compte. Depuis, l'intelligence émotionnelle (QE) a été découverte et est considérée comme une forme d'intelligence au moins aussi importante. La conception du Haut Potentiel a donc naturellement évolué pour inclure le HPE.

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